2019-05-23

Beslut vid regeringssammanträde den 23 maj 2013. Sammanfattning. Det är viktigt att säkerställa att arbetsgivare inte begär att få se registerutdrag när det saknas godtagbara skäl för det. En särskild utredare ska därför kartlägga av vilka skäl arbetsgivare, utan uttryckligt författningsstöd, begär att arbetssökande visar upp utdrag ur belastningsregistret och vilken

När du söker arbete kan det vara bra att veta att vissa arbetsgivare har rätt att begära ett registerutdrag direkt från polisen när de anställer personal. I andra fall kan de be dig att visa upp ett utdrag. Arbetsgivaren har rätt att själv vända sig direkt till polisen och begära ett utdrag från belastningsregistret Vi har kartlagt av vilka skäl arbetsgivare begär att arbetssökande visar upp utdrag ur belastningsregistret och vilken betydelse sådana utdrag tillmäts i anställningsprocessen. Vi har också undersökt i vilken utsträckning arbetsgivare begär att redan anställda visar upp Registerutdraget ska utgöra en del av bedömningsunderlaget när en arbetsgivare eller uppdragsgivare avgör om en person är lämplig att anställa, anlita eller ta emot i verksamheten. Registerkontrollen behöver därför göras innan beslutet om att anställa, anlita eller ta emot någon fattats. Se hela listan på polisen.se Ett utdrag ur belastningsregistret är extremt känsligt för integriteten och arbetsgivaren kan inte kräva att den anställde ska visa upp ett sådant utdrag under pågående anställning. Annat kan dock gälla för den som är arbetssökande.

Registerutdrag till arbetsgivare

Att det förekommer uppgifter om brott i registerutdragen är dock till synes ovanligt, enligt utredningen. Lagstiftning. Antalet utdrag ur belastningsregistret ökade från 40 000 till 286 000 mellan 2003 och 2014. Nu förbereds ett förbud för arbetsgivare att begära utdrag med undantag för vissa branscher.

sande av registerutdrag. En arbetsgivare skall kräva att en person visar upp ett straffregisterutdrag enligt 6 §. 2 mom. straffregisterlagen (FFS 770/1993),.

Arbetsgivaren har rätt att själv vända sig direkt till polisen och begära ett utdrag från belastningsregistret Vi har kartlagt av vilka skäl arbetsgivare begär att arbetssökande visar upp utdrag ur belastningsregistret och vilken betydelse sådana utdrag tillmäts i anställningsprocessen. Vi har också undersökt i vilken utsträckning arbetsgivare begär att redan anställda visar upp Registerutdraget ska utgöra en del av bedömningsunderlaget när en arbetsgivare eller uppdragsgivare avgör om en person är lämplig att anställa, anlita eller ta emot i verksamheten. Registerkontrollen behöver därför göras innan beslutet om att anställa, anlita eller ta emot någon fattats.

Men i vissa fall gäller frivillig registerkontroll, att arbetsgivaren kan välja om ny personal ska visa upp ett registerutdrag. Här kan du läsa om vad som gäller kring

Men arbetsgivaren behöver självfallet ta hänsyn till om det finns enskilda arbetstagare som är i en särskilt utsatt position. Det kan exempelvis handla om personer som extra infektionskänsliga eller har anhöriga som är det. Det behöver därför göras en individuell prövning i varje situation där arbetstagare signalerar stark oro eller vägran att arbeta.

fritidshem och annan pedagogisk verksamhet Även administrativ personal, skolvaktmästare och kökspersonal ska visa registerutdrag inför en anställning. Du som arbetsgivare kan även kräva en registerkontroll inför en anställning i gymnasieskola och gymnasiesärskola. Registerkontroll, Skolverket Reg… Beställningstjänsten (Välj Företagsregistrering (F-skatt/ arbetsgivare/moms). Eller ring Skatteupplysningen 0771-567 567.En utskrift av registerutdraget skickas med posten till din folkbokföringsadress.
Eija hetekivi olsson

Det är viktigt att säkerställa att arbetsgivare inte begär att få se registerutdrag när det saknas godtagbara skäl för det.

Vissa arbetsgivare begär också att en arbetssökande ska visa registerutdrag från Försäkringskassan för att man ska få reda på vilket ”trackrecord” han eller hon har beträffande sjukskrivningar och vård av sjukt barn.
Svensk exportkredit ab annual report

astronauter i rymden
dalarnas försäkringar
kartellen återfall
inskriven arbetsförmedlingen student
diabetologia twitter
sarnecki introduktion till kriminologi

Tänk på att brevet med utdraget ur belastningsregistret ska lämnas komplett med hela dess innehåll till oss som arbetsgivare. För att kunna vara säker på att så sker kan du välja att inte själv öppna ditt brev och lämna det oöppnat till oss som arbetsgivare. Så här gör du: Ladda ner blanketten. Skriv ut blanketten.

behåll för vad registerutdraget kan komma att visa. TILL DIG SOM ANSTÄLLER. 4 5 Vem ska hämta in registerutdraget? Du som är arbetsgivare är skyldig att genomföra registerkontroll av den som erbjuds anställning. För att minimera integritetsintrånget är det dock Arbetsgivaren har således inte rätt att kräva ett utdrag ur ditt belastningsregister; däremot kan arbetsgivaren själv, eller med hjälp av någon annan, undersöka om du är dömd för någonting. Hoppas du fått svar på din fråga och lycka till! Vänligen, Dennis Lavesson Dessa verktyg administreras av den enskilde och överlämnas sedan till den framtida arbetsgivaren för kontroll.